Seus direitos trabalhistas e previdenciários garantidos
O escritório Coelho e Teixeira possui advogados especializados à sua disposição! Consulte um especialista clicando no botão verde:
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Nossos Diferenciais
Especialização
Atendimento Personalizado
Resultados Concretos
Como podemos ajudar?
Direito do Trabalho
Jornada de trabalho/Hora extra
Não abra mão do seu intervalo durante o trabalho ou do correto registro e remuneração das horas extras, acrescentando o mínimo de 50% em cima do valor da hora normal de trabalho.
Nulidade no banco de horas
Não acumule volume excessivo de horas sem a devida compensação no banco individual, porque o prazo para a devida compensação precisa ser respeitado.
Assédio Moral
Se você está passando por isso, deixe registrado por escrito na empresa, tenha testemunhas e busque na justiça todos os direitos a seu favor.
Verbas rescisórias
Não receber o pagamento devido na rescisão é inaceitável! Não deixe de garantir o recebimento dos valores corretos no término do contrato, independentemente da motivação.
Rescisão indireta
Se a empresa não está cumprindo com as obrigações, não peça demissão! Entre com o pedido de rescisão indireta e receba seus direitos, como seguro-desemprego, saldo de salário, férias proporcionais +1/3, indenização/multa do FGTS e etc.
Trabalho sem carteira assinada
O trabalho informal te deixa em desvantagem. Regularize a sua situação e não perca tempo nem dinheiro.
Reversão de justa causa
Foi demitido injustamente? Se o empregador não comprovar a justificativa da sua demissão, a justa causa pode ser revertida e ainda cabe um pedido de indenização. Fique atento!
Direitos da gestante
Gestantes possuem direitos especiais no trabalho, inclusive de não ser demitida sem justo motivo durante o período de estabilidade. Se algum deles for violado, busque justiça imediatamente!
Adicional de insalubridade e periculosidade
Os adicionais de insalubridade e periculosidade são direitos garantidos a todos os profissionais que desempenham atividades de risco à saúde ou à vida. Se você não recebe, pode ter direito também à indenização.
Ausência de Depósitos de FGTS
A falta de recolhimento dos depósitos do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é uma falta grave cometida pelo empregador, é causa de rescisão indireta e ainda cabe multa! Recupere o seu direito!
Advertência e Suspensão
Você sabia que as penas de Advertência e Suspensão podem ser anuladas? Se você foi indevidamente punido, busque a anulação da punição e restituição dos valores descontados de seu pagamento!
Acidente de trabalho e Doença ocupacional
Se você sofreu acidente no trabalho ou desenvolveu doença ocupacional, terá garantido um período de estabilidade e outros direitos adicionais, além de indenizações!
Direito Previdenciário
Aposentadoria por Idade
Se você atingiu a idade mínima para se aposentar, nossa equipe pode ajudá-lo a garantir a aposentadoria por idade. Este benefício é concedido pelo INSS aos trabalhadores que completaram o tempo necessário de contribuição e atingiram a idade estabelecida.
Aposentadoria por Tempo de Contribuição
Para trabalhadores que completaram o período mínimo de contribuição previdenciária, oferecemos suporte completo para solicitar a aposentadoria por tempo de contribuição, conforme as regras vigentes.
Aposentadoria Especial
Se você exerce atividades que representam riscos à saúde ou à integridade física, como pescadores, nossa equipe pode orientá-lo na solicitação da aposentadoria especial. Esse benefício permite a aposentadoria com menos tempo de contribuição, reconhecendo as condições de trabalho diferenciadas.
Aposentadoria por Invalidez
Caso esteja incapacitado para o trabalho e sem possibilidade de reabilitação, a aposentadoria por invalidez pode ser a solução. Oferecemos assistência para garantir que você receba este benefício essencial para sua subsistência.
Aposentadoria para PCD
Se você é uma pessoa com deficiência e atingiu a idade mínima de 60 anos (homens) ou 55 anos (mulheres), podemos ajudar a garantir sua aposentadoria por idade com o devido reconhecimento das condições específicas.
Aposentadoria Rural
Trabalhadores rurais que alcançam a idade mínima para aposentadoria podem se beneficiar da aposentadoria por idade rural, sem a necessidade de comprovar um tempo mínimo de contribuição. Nossa equipe está pronta para facilitar este processo para você.
Benefícios Assistenciais BPC/LOAS
Se você ou um familiar enfrentam vulnerabilidade social ou deficiência, podemos ajudar a acessar o Benefício de Prestação Continuada (BPC) e a Lei Orgânica da Assistência Social (LOAS), assegurando suporte financeiro e dignidade.
Pensão por Morte
Em momentos difíceis, garantimos que você receba o benefício de pensão por morte de forma eficiente, para que você e seus dependentes possam ter a segurança financeira necessária.
Salário Maternidade
Durante a gravidez e o pós-parto, assegure-se de obter o salário-maternidade que você merece. Oferecemos orientação completa para que você receba o suporte financeiro adequado.
Planejamento Previdenciário
Realize um planejamento previdenciário detalhado para escolher o melhor benefício de aposentadoria, garantindo segurança financeira e estabilidade futura. Entre em contato conosco para uma análise personalizada do seu histórico de trabalho.
Auxílio Doença
Se você está temporariamente incapaz de trabalhar devido a problemas de saúde, nossa equipe pode ajudá-lo a obter o auxílio-doença, para que receba o suporte financeiro necessário.
Auxílio Acidente
Caso tenha sofrido um acidente e esteja enfrentando dificuldades financeiras, oferecemos assistência para obter o auxílio-acidente e assegurar seus direitos.
Nossa missão é proporcionar o suporte jurídico necessário para que você possa enfrentar esses desafios com confiança.
Entre em contato conosco para uma consultoria especializada e descubra como podemos ajudá-lo a proteger seus direitos e garantir os benefícios que você merece.
Quem Somos
O Coelho & Teixeira Advogados conhece os procedimentos jurídicos mais eficazes para garantir os seus direitos!
Unindo profissionalismo e experiência, é composto por Priscila Coelho e Maria Eduarda, advogadas especialistas em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, atuando há mais de 14 anos na proteção dos direitos dos empregados, e com grande expertise na área Previdenciária, sempre com uma advocacia ética e transparente, além de orientações claras, com base na legislação trabalhista.
Prezamos a prestação de um atendimento personalizado e estamos comprometidos e motivados a contribuir com o êxito de nossos clientes, prontos a fornecer as melhores estratégias para cada situação!
Perguntas Frequentes
Confira algumas perguntas frequentes que recebemos em nosso escritório.
O prazo é de até 2 (dois) anos após o término do contrato de trabalho.
Sim, você pode dar entrada na ação trabalhista ainda que esteja trabalhando na empresa.
Sim, com toda certeza! Restando provado que a demissão por justa causa se deu de forma incorreta, é possível receber todas as verbas rescisórias devidas, além de possível indenização por danos morais.
Sim. Todo o nosso atendimento pode ser de forma on-line, inclusive com envio de documentações para análise e posterior contrato.
Não. O atendimento que realizamos para entender o seu caso é realizado de forma totalmente gratuita. Nossa proposta de honorários apenas é enviada quando você estiver seguro de que nosso o escritório irá atuar na defesa dos seus direitos.
Sim, é possível. Porém, o aposentado continuará a contribuir para o INSS, ainda que essas contribuições não aumentem o valor de sua aposentadoria.
Para descobrir a modalidade de aposentadoria que oferece os melhores benefícios para você, é preciso analisar diversos fatores, tais como: seu tempo de contribuição, sua idade e também a expectativa de renda a ser recebida.
Assim, recomendamos uma análise detalhada do seu histórico de contribuições previdenciárias e de sua situação atual.
Sim. O prazo para concessão da aposentadoria pelo INSS pode variar a depender do caso, mas a lei estabelece que o INSS deve responder em até 45 (quarenta e cinco) dias após a data do pedido. Mas não se preocupe, caso deferido o seu benefício, receberá os valores atrasados desde a data do requerimento. Se houver atraso pelo INSS, a assistência jurídica pode tentar agilizar.
Como Iniciar o Atendimento
Recebimento das informações
Ao clicar no botão verde, entrará em contato com nosso time pelo WhatsApp, que irá orientá-lo quanto ao caso em específico.
Entrada no Processo
Analisado o caso e sendo cabível a Ação Trabalhista, ingressaremos com o pedido, sempre empenhados e com as melhores estratégias para a garantia dos seus direitos.
Canal de Comunicação
Você terá acesso pelo WhatsApp a informações sobre o andamento do seu processo, podendo tirar dúvidas quando desejar. Independentemente de sua solicitação, também entraremos em contato sempre que for necessário, para mantê-lo atualizado.
Fale conosco agora
Seu prazo para entrar com a ação trabalhista pode estar acabando! Fique atento e não perca seus direitos. Entre em contato agora mesmo!
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- (81) 99782-3063
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